Source : [[The Best Leaders are Feedback Magnets]] MOC : [[LEADERSHIP]] - [[COMMUNICATION]] Auteur : [[Shivani Berry]] Date : 2022-04-23 *** - Un feedback est une opportunité de grandir. - Il faut toujours partir du principe que le feedback émane d'une intention positive. - Après avoir reçu du feedback, il faut clairement exprimer sa gratitude, une première fois immédiatement puis à froid, après avoir pris du recul. - Au lieu de nous justifier après avoir reçu du feedback, il faut adopter un état d'esprit d'apprentissage, de curiosité et poser davantage de question pour mieux interpréter le feedback.