Source : [[Measure What Matters]] MOC : [[OLD_Koalafornia/Archive/PRODUCTIVITÉ]] Auteur : [[John Doerr]] Date : 2022-05-17 *** Un OKR peut être soit une forme d'**engagement**, auquel cas on doit tenter de l'accomplir à 100 %, soit un objectif **aspirationnel**, c'est-à-dire un objectif ambitieux dont on va tenter de s'approcher au maximum.