MOC : / Auteur : / Source : / *** Changer la perception que l'on a sur une situation donnée peut avoir autant sinon davantage d'impact que de changer la situation en question. Ce changement de perception a fréquemment le pouvoir d'altérer ladite situation. ### Références : - Le changement de paradigme ("Paradigm Shift") est mis en avant par [[Donella Meadows]] dans [[Thinking In Systems]] comme le plus grand levier pour impacter un système. ### Liens : - Adopter un [[Growth Mindset]] nécessite un changement paradigme. - Les lectures de [[Scarcity]], [[Factfulness]], [[Doing Good Better]] et [[The Scout Mindset]] ont provoqué chez moi un changement de paradigme. ### Exemples : - Mon job actuel est très "chill" mais je rencontre une situation très frustrante au quotidien. Au lieu de changer de job ou de concentrer toute mon énergie pour changer cette situation, je peux changer de paradigme et voir cela comme une opportunité de travailler ma résilience dans un environnement sécurisé. Car dans mes futurs jobs, je pourrais avoir ce même problème avec un cadre de travail bien plus difficile.