MOC : [[APPRENTISSAGE]] Auteurs : [[Scott H. Young]] Source : [[Ultralearning]] *** L'apprentissage de l'extrême est une stratégie d'acquisition de connaissance visant à maîtriser une nouvelle compétence rapidement. Cette stratégie implique une forte motivation intrinsèque du sujet à apprendre ladite compétence ainsi qu'une intensité extrême de l'activité d'apprentissage. ### Liens : - Apprendre *sérieusement* de nouvelles compétences jusqu'à en atteindre un bon niveau de maîtrise fait partie des tâches importantes mais non-urgentes mentionnées dans [[Important vs Urgent]]. - En revanche, dédier du temps à apprendre de nouvelles compétences est difficile, en raison du [[Biais du présent]] selon lequel on n'a pas besoin de plus de compétences que ce qui est requis dans notre job actuel. ### Exemples : - Partir trois mois en immersion dans un pays étranger pour en apprendre la langue, avec comme guideline de ne pas parler du tout anglais, ni sa langue natale. - Profiter d'une période d'intercontrat pour apprendre le dessin. - Passer 1-2 heures par jour à apprendre la programmation afin d'avoir acquis des bases professionnelles solides de cette compétence au bout d'un an.